Hoe stel je het perfecte kerstpakket samen voor je medewerkers?

Werknemer ontvangt een kerstpakket

Het kerstpakket is meer dan alleen een traditie; het is een manier om je waardering naar je personeel te tonen. Een goed gekozen kerstpakket kan de band tussen jou en je medewerkers versterken en zorgt voor een blijk van waardering tijdens de feestdagen. In dit artikel leer je hoe je het perfecte kerstpakket samenstelt dat past bij de wensen van je personeel. Van luxe kerstpakketten tot maatwerk oplossingen, en van het eenvoudig online bestellen tot het selecteren van verrassende kerstpakketten, we bespreken alle mogelijkheden. Of je nu kiest voor een traditioneel kerstpakket of een origineel thema, we helpen je met tips en trends voor kerstpakketten in 2024, zodat het bestelproces soepel verloopt en je de gewenste leverdatum behaalt. Ontdek hoe je met het juiste kerstgeschenk een blijvende indruk maakt.

Wat is een kerstpakket?

Een kerstpakket is een traditioneel eindejaarsgeschenk dat werkgevers aan hun medewerkers geven als blijk van waardering voor hun inzet gedurende het jaar. Het pakket bestaat vaak uit een verzameling van producten, zoals lekkernijen, dranken of non-food items, en kan variëren van standaardpakketten tot luxe en op maat gemaakte pakketten. Kerstpakketten worden vaak rond de feestdagen uitgedeeld en zijn bedoeld om de band tussen werkgever en werknemer te versterken en een gevoel van waardering te tonen.

De waarde van het kerstpakket voor je bedrijf

Het kerstpakket is niet zomaar een eindejaarsgeschenk; het is een krachtig middel om waardering te tonen aan je personeel. Door je medewerkers jaarlijks te verrassen met een leuk kerstgeschenk, versterk je de band binnen het team en laat je zien dat hun inzet niet onopgemerkt blijft. Of je nu kiest voor een traditioneel kerstpakket of een verrassend kerstkado, de impact is groot. Een goed samengesteld kerstpakket kan de motivatie verhogen en het gevoel van waardering versterken, wat uiteindelijk bijdraagt aan de bedrijfscultuur en loyaliteit van je personeel. Zorg er daarom voor dat je kerstpakketten zorgvuldig kiest en aanpast aan de wensen van je team.

Wat is het perfecte kerstpakket?

Het perfecte kerstpakket is afgestemd op de wensen van je medewerkers. Een maatwerk kerstpakket zorgt ervoor dat je iedereen in je team blij maakt, ongeacht persoonlijke voorkeuren. Kies bijvoorbeeld voor luxe kerstpakketten als je op zoek bent naar iets speciaals, of ga voor een meer traditioneel kerstpakket als je de klassieke route wilt volgen. Vergeet niet dat verrassende kerstpakketten, met een mix van populaire thema's en originele producten, een blijvende indruk achterlaten.

Gewenste kerstpakket samenstellen

Bij het samenstellen van een kerstpakket moet je rekening houden met de nieuwste trends en de voorkeuren van je medewerkers. Originele kerstpakketten met populaire thema's, zoals non-food producten of lekkernijen, kunnen een verrassende toevoeging zijn. Kerstpakketten voor 2024 spelen in op de vraag naar maatwerk, waarbij je een kerstpakket op maat kunt samenstellen dat past bij de specifieke wensen van je personeel. Door een breed assortiment aan producten aan te bieden, creëer je een kerstpakket dat zowel verrassend als waardevol is. Denk ook aan duurzame keuzes of pakketten die bijdragen aan goede doelen.

Wat kan in een kerstpakket?

Hier een aantal leuke en originele ideetjes voor een kerstpakket samenstellen:

  • Duurzaam Kerstpakket: Vul het pakket met milieuvriendelijke producten, zoals herbruikbare waterflessen, duurzame snacks en eco-vriendelijke verzorgingsproducten. Dit kan zelfs met eigen logo!

  • Themapakket "Relax & Ontspan": Voeg items toe, zoals luxe badproducten, geurkaarsen, een zachte badjas en een ontspannende kruidenthee.

  • Gourmetpakket: Stel een culinaire belevenis samen met olijfolie van hoge kwaliteit, gourmetkruiden, pasta, sauzen en een goede fles wijn of speciaalbier.

  • Gezondheids- en Wellnesspakket: Denk aan gezonde snacks, biologische thee, een yogamat, vitamines of een fitnessband.

  • Koffie- en Theeliefhebber Pakket: Luxe koffiemerken, bijzondere theesoorten, een bijpassende mok en iets lekkers, zoals chocoladekoekjes.

  • Lokale Producten Pakket: Vul het kerstpakket met streekproducten, zoals lokale kazen, vleeswaren, honing en ambachtelijke koekjes of gebak.

  • Goede Doelen Pakket: Een deel van de opbrengst van het pakket gaat naar een goed doel. Vul het pakket met producten van bedrijven die sociale of duurzame initiatieven steunen.

  • Wijn- of Bierthema: Stel een wijnpakket samen met verschillende soorten wijnen, een kurkentrekker, en bijpassende kazen of lekkere snacks. Of een bierpakket met speciaalbieren en bijpassende hapjes. Wil je liever helemaal origineel zijn? Neem in plaatst van snacks, glazen met de naam van de werknemer er op!

  • Tech- en Gadgets Pakket: Kleine gadgets zoals draadloze opladers, bluetooth oortjes of handige tech-accessoires voor op het bureau.

  • Persoonlijk Pakket: Geef medewerkers de mogelijkheid om hun eigen kerstpakket samen te stellen door uit verschillende categorieën te kiezen, zoals eten, drinken, wellness of tech.

  • Winter Warmte Pakket: Denk aan warme dekens, een thermoskan, sloffen en warme chocolademelk met marshmallows.

  • Boekenliefhebbers Pakket: Een mooi boek, een leeslampje, een luxe notitieboek en een goede kop koffie of thee erbij.

  • Buitenleven Pakket: Artikelen zoals een BBQ set, buitenlampen, tuinaccessoires of wandelbenodigdheden voor degenen die van het buitenleven houden.

  • Filmavond Pakket: Voeg popcorn, chips, snoepjes en een leuke filmvoucher toe voor een avondje thuis bioscoop.

  • Gourmet-avond Pakket: Een complete set voor een gezellige avond gourmetten met sauzen, kruiden en ingrediënten.

Hoe bestel je een kerstpakket?

Het online bestelproces van een kerstpakket is tegenwoordig eenvoudig en efficiënt. Je kunt uit een uitgebreid assortiment kiezen, van traditionele kerstpakketten tot maatwerk opties. Bestel eenvoudig je kerstpakket online en zorg ervoor dat de gewenste leverdatum vastligt. Houd rekening met een beperkte voorraad en externe pakketdiensten, vooral in de drukke feestdagenperiode. Daarnaast is het handig dat je gebruik kunt maken van verschillende betaalmethodes, zoals achteraf betalen. Door vroeg te bestellen voorkom je last-minute stress en kun je medewerkers op tijd verrassen met een mooi kerstpakket.

Los kerstpakket bestellen

Hier zijn een aantal voorbeeld websites die eigen kerstpakket(ten) aanbieden voor jouw bedrijf:

  1. Makro

  2. Kerstpakket webshop

  3. Kerstpakket.nl

De vooruitgang in kerstpakketten

Kerstpakketten hebben een enorme transformatie ondergaan. Waar het ooit vooral om traditionele kerstpakketten ging, zien we nu de meest verrassende kerstpakketten met unieke thema’s. Denk bijvoorbeeld aan luxe kerstpakketten, wijnpakketten of non-food geschenken. Voor kerstpakketten in 2024 zijn de nieuwste trends gericht op maatwerk en originele samenstellingen, waardoor je medewerkers echt verrast worden.

Wist je dat sommige bedrijven een vernieuwd assortiment in kerstpakketten en eindejaarsgeschenken samengesteld hebben?

Werkgever bestelt leuke kerstpakketten

 

Wat betekent een kerstpakket voor je medewerkers?

Een kerstpakket is meer dan alleen een cadeau; het is een teken van waardering. Voor je medewerkers laat het zien dat hun inzet het hele jaar door wordt gewaardeerd. Een goed gekozen kerstpakket, of het nu een luxe kerstpakket of een maatwerk kerstpakket is, versterkt de band tussen werkgever en werknemer. Het kan de motivatie verhogen en het gevoel van verbondenheid binnen je team verbeteren. Door een kerstpakket te geven dat past bij de wensen van je medewerkers, laat je zien dat je hen serieus neemt en waardeert.

Wordt een kerstpakket vergoed?

Een kerstpakket kan vergoed worden door de werkgever, maar dit valt wel onder specifieke regels van de belastingdienst. In Nederland valt het kerstpakket namelijk onder de Werkkostenregeling (WKR). Dit houdt in dat je als werkgever vergoedingen en geschenken aan werknemers mag geven, zoals kerstpakketten, zonder dat hier loonbelasting over betaald hoeft te worden, mits het binnen de vrije ruimte valt.

Hier zijn de belangrijkste regels rondom de vergoeding van kerstpakketten:

  1. Werkkostenregeling (WKR): Onder de WKR mag je als werkgever een bepaald percentage (vrije ruimte) van het totale fiscale loon besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen, zoals een kerstpakket. Voor 2024 is dit percentage 1,92% van de loonsom tot en met € 400.000 en 1,18% voor het bedrag boven de € 400.000.

  2. Boven de vrije ruimte: Als je boven deze vrije ruimte uitkomt, moet je als werkgever 80% eindheffing betalen over het bedrag dat je extra hebt uitgegeven aan bijvoorbeeld kerstpakketten.

  3. Gerichte vrijstellingen: Sommige vergoedingen en verstrekkingen vallen onder een gerichte vrijstelling en zijn dus niet belast. Echter, een kerstpakket valt hier meestal niet onder.

Kortom, ja, een kerstpakket kan worden vergoed, maar het is belangrijk om als werkgever te letten op de vrije ruimte binnen de WKR om extra belasting te voorkomen.

Conclusie

Een kerstpakket is meer dan een standaard cadeau; het is een kans om je waardering op een persoonlijke manier te tonen. Door vroeg te starten met het samenstellen van een kerstpakket dat past bij de wensen van je medewerkers, maak je een blijvende indruk. Of je nu kiest voor een luxe kerstpakket, een maatwerk optie of verrassende kerstpakketten, zorg ervoor dat het gebaar de cultuur van je bedrijf weerspiegelt. Verras je personeel met een kerstpakket dat niet alleen waardevol, maar ook betekenisvol is.

Personeelsplanning en urenregistratie software!

Personeelsplanning en urenregistratie software!

  • Eenvoudige personeelsplanning
  • Overzichtelijke urenregistratie
  • Makkelijke verlofregistratie
Gratis uitproberen Demo aanvragen
Bonussen
Topic: Bonus NL
Lajea van der Willik

Geschreven door:

Lajea van der Willik

Dankzij mijn uitgebreide ervaring binnen HR, specialiseer ik mij in het vertalen van complexe HR-thema's naar toegankelijke en toepasbare content. Als deskundige in contentmarketing, ondersteun ik organisaties bij het optimaliseren van hun personeelsstrategieën en het inspireren van hun teams. Het is mijn missie om lezers te voorzien van de kennis die ze nodig hebben om hun werkomgeving te verbeteren.

Disclaimer

Let op: de informatie op onze website is bedoeld voor algemene informatieve doeleinden en niet als bindend advies. De informatie op onze website kan niet worden beschouwd als vervanging voor juridisch en bindend advies voor een specifieke situatie. Ondanks onze research, bieden wij geen garantie voor de nauwkeurigheid, volledigheid en actualiteit van de informatie op onze website. Wij zijn niet aansprakelijk voor enige schade of verlies dat voortvloeit uit het gebruik van de informatie op onze website.

Wil jij ook je HR processen vereenvoudigen?

14 dagen testen, gratis support

  • Eenvoudige personeelsplanning
  • Overzichtelijke urenregistratie
  • Makkelijke verlofregistratie
Use Shiftbase on mobile