-
Geschreven door: Lajea van der Willik
-
Bijgewerkt op: 18 oktober 2024
We zijn momenteel in een tijdperk beland waar alles digitaal mogelijk is, waaronder het trainen van jouw eigen personeel. Stel je voor dat je een oneindige bibliotheek tot je beschikking hebt, waar je op elk moment de beste trainingen kunt plukken. YouTube, het platform dat iedereen kent om zijn entertainmentwaarde, is ook een krachtig hulpmiddel voor de ontwikkeling van je team. Van snelle tutorials tot uitgebreide cursussen, de mogelijkheden om je personeel te versterken zijn grenzeloos. In dit artikel ontdek je hoe je YouTube niet alleen gebruikt om te bekijken, maar om te transformeren, te leren en te groeien. Stap voor stap nemen we je mee in het effectief trainen van je personeel met video's die inspireren, motiveren en informeren.
Waarom YouTube voor personeelstraining?
Toegankelijkheid en gemak
YouTube biedt een platform aan waar jouw medewerkers altijd en overal kunnen leren. Zet je laptop, tablet of smartphone aan, log in op je account en de poorten naar kennis staan wijd open. Van korte instructievideo's tot diepgaande lezingen, de diversiteit aan content op YouTube maakt het een perfecte tool voor zelfgestuurd leren.
Rijkdom aan content
Denk aan YouTube als een uitgestrekte bibliotheek, gevuld met video's over vrijwel elk denkbaar onderwerp. Wil je dat je team leert over de nieuwste trends in de computerindustrie of de fijne kneepjes van projectmanagement? YouTube's zoekfunctie en aangepast zoeken bieden onmiddellijk toegang tot duizenden video's. En met de optie om video's te beheren, kun je afspeellijsten samenstellen die perfect aansluiten bij de leerdoelen van jouw team.
Het opzetten van je eigen trainingskanaal op YouTube
Een kanaal aanmaken
Beginnen met YouTube als trainingshulpmiddel is eenvoudiger dan je denkt. Het eerste wat je doet, is een YouTube-kanaal aanmaken. Dit is jouw digitale podium waarop je alle trainingsmaterialen kunt publiceren. Vul de basisdetails in, zoals kanaalnaam en beschrijving, en zorg ervoor dat deze details resoneren met je bedrijfsidentiteit en de doelen van je training.
Stappenplan voor het aanmaken van een YouTube trainingskanaal
- Google account aanmaken of gebruiken
- Als je nog geen Google-account hebt, maak er dan een aan. Als je al een account hebt, gebruik dat dan om in te loggen op YouTube.
- YouTube kanaal starten
- Ga naar YouTube en klik op je profielicoon rechtsboven. Kies ‘Jouw kanaal’ en volg de instructies om een nieuw kanaal te starten.
- Kanaalnaam en beschrijving instellen
- Kies een kanaalnaam die duidelijk je bedrijfsnaam of het doel van het kanaal weerspiegelt. Voeg een beschrijving toe die uitlegt waar het kanaal over gaat, zoals de soorten trainingen die je aanbiedt.
- Ontwerp je kanaal
- Personaliseer je kanaal met een profielfoto, zoals je bedrijfslogo, en een passende banner die aansluit bij je bedrijfskleuren en branding.
- Privacy instellingen aanpassen
- Beslis of je kanaal openbaar of privé moet zijn. Een privékanaal is ideaal als je de video's alleen voor je personeel toegankelijk wilt maken.
Bouw je content strategie
Nadat je kanaal staat, is het tijd om na te denken over je content strategie. Welke thema's zijn relevant voor jouw industrie? Welke vaardigheden wil je dat je medewerkers ontwikkelen? Gebruik filmpjes en video's om complexe onderwerpen te verduidelijken en zorg voor regelmatige updates. Denk aan het uploaden van video's die stap-voor-stap procedures demonstreren of expert interviews die dieper ingaan op specifieke onderwerpen. Vergeet niet regelmatig feedback te vragen aan je medewerkers en de content aan te passen op basis van hun reacties. Dit maakt het leerproces dynamisch en interactief.
Wist je dat we bij Shiftbase een demo aanbieden, zodat je live mee kunt kijken hoe het jouw bedrijf en personeelsplanning kan stimuleren? Meld je vandaag nog gratis aan!
Optimaliseren van je YouTube kanaal
Als je jouw trainingsvideo’s optimaal wilt laten presteren, is het slim om slimme SEO-strategieën toe te passen. Begin met het grondig onderzoeken van keywords die relevant zijn voor je industrie en de content die je maakt. Gebruik deze keywords in je video’s titels, beschrijvingen en tags. Dit verbetert niet alleen de vindbaarheid van je video's via aangepast zoeken, maar trekt ook gerichtere kijkers aan. Dit is handig als je graag meerdere kijkers wilt bereiken, buiten je eigen team.
Wist je dat de slagzin van YouTube "Broadcast yourself" is? Hoewel het hier niet alleen om jezelf gaat, kan je ook zeggen "Broadcast your team".
Interactie en feedback
De kracht van YouTube ligt niet alleen in het verspreiden van content, maar ook in het creëren van een interactieve leeromgeving. Moedig je medewerkers aan om te reageren op video’s, vragen te stellen en zelfs content voor te stellen. Dit niet alleen verhoogt de betrokkenheid, maar biedt jou ook waardevolle feedback die gebruikt kan worden om de videocontent te verbeteren. Stel notificaties in om meldingen te ontvangen bij nieuwe reacties, zodat je snel kunt reageren en een levendige discussie kunt bevorderen.
Beheer van content en kijkers
Ouderlijk toezicht en Privacy
Hoewel 'ouderlijk toezicht' misschien vreemd klinkt in een zakelijke context, is het belangrijk om na te denken over de toegang die je biedt op je YouTube-kanaal. Privacy-instellingen zijn niet alleen voor thuisgebruik; ze kunnen ook strategisch worden ingezet om te bepalen wie jouw trainingsvideo’s kan bekijken. Zet video's op privé of ongenoteerd om te zorgen dat alleen jouw teamleden ze kunnen zien. Dit helpt bij het beschermen van je content tegen ongewenste kijkers en het veiligstellen van bedrijfsgevoelige informatie, denk aan concurrentie die je geen informatie wilt geven.
Analyseren van kijkgedrag
Het gebruik van YouTube's ingebouwde analytics tools geeft je diepgaand inzicht in hoe je video's worden bekeken en door wie. Bekijk de gegevens over 'bekeken' tijden, 'afgespeelde' duur en de 'engagement' rates om te bepalen welke video’s het meest effectief zijn en waar aanpassingen nodig zijn. Pas de lengte van je filmpjes aan op basis van kijkersfeedback en optimaliseer je content om de leerervaring te verbeteren.
Inkomsten genereren
Het kan ook voorkomen dat je de video's die je voor jouw bedrijf gemaakt hebt niet alleen aan jouw medewerkers wilt laten zien, maar ook aan de rest van de wereld. Redenen hiervoor zijn om klanten aan te haken of extra inkomen te genereren.
Advertenties en sponsoring
Denk eens aan het potentieel om je trainingskanaal niet alleen educatief maar ook financieel lonend te maken. Door advertenties toe te voegen aan je trainingsvideo's kun je inkomsten genereren die je kunt herinvesteren in het verbeteren van je trainingsprogramma's. Overweeg partnerships met andere bedrijven die relevant zijn voor jouw sector; hun sponsoring kan zorgen voor extra middelen en tegelijkertijd je netwerk vergroten.
Partnerschappen en netwerken
Door actief te netwerken en samenwerkingsverbanden aan te gaan met influencers en andere kanaalbeheerders, verhoog je de zichtbaarheid van je eigen kanaal en verbreed je de leerervaringen van je team. Het delen van content met deze partners kan leiden tot cross-promoties die beide partijen ten goede komen. Denk hierbij aan het gezamenlijk organiseren van webinars of het delen van exclusieve content.
Valkuilen in YouTube content creatie
Als je je YouTube-kanaal gebruikt voor training, wil je natuurlijk dat elke video telt. Let daarom op enkele veelvoorkomende fouten die je kunt vermijden. Een veelgemaakte fout is het negeren van de kracht van titels en beschrijvingen. Zorg ervoor dat elke video een pakkende titel heeft en een beschrijving die rijk is aan keywords, waardoor je video's gemakkelijker te vinden zijn voor degenen die ze nodig hebben. Een andere valkuil is inconsistent uploaden. Consistentie in het uploadschema houdt kijkers betrokken en verbetert je zichtbaarheid op het platform.
Hoe fouten te corrigeren en te verbeteren
Begin met het regelmatig analyseren van je kanaalprestaties via YouTube Analytics. Hierdoor kun je zien welke video's goed presteren en welke onderwerpen je publiek het meest waarderen. Gebruik deze informatie om je contentstrategie aan te scherpen en om ervoor te zorgen dat je video's altijd relevant en boeiend zijn. Vergeet niet om de interactie te blijven bevorderen door actief te reageren op reacties en door vragen in je video’s te stellen die uitnodigen tot discussie.
- Eenvoudige personeelsplanning
- Overzichtelijke urenregistratie
- Makkelijke verlofregistratie
Personeelsplanning en urenregistratie software
