De belangrijkste wijzigingen in het Handboek Loonheffingen 2025

  • Geschreven door: Carin Vreede
  • Bijgewerkt op: 10 april 2025
Handboek loonheffingen en de wijzigingen in 2025

Het Handboek Loonheffingen 2025, een speciale editie van de Belastingdienst, is onlangs gepubliceerd. Dit naslagwerk bevat alle relevante informatie over de loonheffingen voor het jaar 2025. Zoals gebruikelijk zijn er aantal wijzigingen doorgevoerd die van invloed zijn op werkgevers. In het versiebeheer voorin het handboek staan de belangrijkste aanpassingen in vergelijking met de vorige editie. In dit artikel lichten we deze wijzigingen toe en bespreken we de impact voor werkgevers.

Wat is het Handboek Loonheffingen 2025?

Het Handboek Loonheffingen is een uitgebreid naslagwerk dat door de Belastingdienst wordt uitgegeven en dient als bron van informatie voor werkgevers, salarisadministrateurs en HR-professionals. Deze goedgekeurde speciale editie bevat richtlijnen over loonbelasting, werknemersverzekeringen en sociale zekerheid. Het handboek is voorzien van tabjes en geeltjes om specifieke onderwerpen snel terug te vinden.

Overzicht van de Belangrijkste Wijzigingen

In de nieuwste editie van het Handboek Loonheffingen 2025 zijn diverse aanpassingen opgenomen die relevant zijn voor de loonadministratie. Hieronder bespreken we de meest opvallende veranderingen. Belangstellenden kunnen in het versiebeheer de specifieke wijzigingen lezen.

1. Afschaffing lage-inkomensvoordeel (LIV)

De directe uitkeringen via het lage-inkomensvoordeel (LIV) zijn per 1 januari 2025 afgeschaft. Dit betekent dat werkgevers geen recht meer hebben op deze tegemoetkoming. De Belastingdienst geeft aan dat de LIV over 2024 nog wel zal worden uitbetaald.

2. Verruiming loonkostenvoordelen (LKV)

Naast het LIV zijn ook de loonkostenvoordelen aangepast. Het LKV voor arbeidsgehandicapte werknemers is verruimd, terwijl de voordelen voor oudere werknemers zijn verlaagd en op termijn verdwijnen.

3. Premiedifferentiatie AWf en aangifte loonheffingen

Er zijn nieuwe regels omtrent de premiedifferentiatie in het Algemeen Werkloosheidsfonds (AWf). De urennorm bij herziening is verlaagd, wat de premiehoogte kan beïnvloeden.

4. Wijziging 30%-regeling voor expats

De mogelijkheid voor gedeeltelijke buitenlandse belastingplicht binnen de 30%-regeling is afgeschaft. Werkgevers dienen hiermee rekening te houden bij het aantrekken van internationale werknemers.

5. Wijziging eindheffing bestelauto’s

Voor bestelauto’s die ook privé worden gebruikt, is de eindheffing aangepast. Werkgevers die bestelauto’s inzetten dienen de nieuwe regels goed door te nemen.

Voor meer details over deze wijzigingen, zie de volgende hoofdstukken van het Handboek Loonheffingen 2025.

Delivery driver driving van with parcels on seat outside warehouse

Praktische Tips voor Werkgevers

  • Controleer de aangifte loonheffingen op basis van de nieuwste regels uit het handboek.
  • Pas arbeidscontracten aan als werknemers gebruikmaken van de 30%-regeling om aan de nieuwe voorwaarden te voldoen.
  • Overleg met de salarisadministrateur over de wijzigingen in de premie AWf en de gevolgen voor de loonbelasting.
  • Neem de navolgende wet beschreven in het handboek goed door om verrassingen te voorkomen.
  • Gebruik het handboek als naslagwerk en zorg dat medewerkers op de hoogte zijn van de relevante wijzigingen.
  • Controleer de loonadministratie op basis van de nieuwste regels.
  • Pas arbeidscontracten aan als werknemers gebruikmaken van de 30%-regeling.
  • Overleg met de salarisadministrateur over de wijzigingen in de premie AWf.
  • Raadpleeg de bijlagen met vragen en antwoorden waarin de antwoorden zijn opgenomen.
  • Controleer of het handboek voldoet aan de eisen voor het examen PDL Loonheffingen.
  • Gebruik de speciale editie van het handboek tijdens het examen PDL Loonheffingen.
  • Gebruik geeltjes uitsluitend voor het markeren van wetten, zonder notities.
  • Neem het naslagwerk mee naar het examen PDL Loonheffingen, mits goedgekeurd.
  • Plak tabjes voor het markeren van specifieke wetten.
  • Raadpleeg het versiebeheer voorin het handboek voor een overzicht van de wijzigingen.

Conclusie

Het Handboek Loonheffingen 2025 bevat diverse wijzigingen die invloed hebben op de administratie van werkgevers. In de tweede uitgave van dit handboek zijn een aantal wijzigingen doorgevoerd. Door deze aanpassingen tijdig door te voeren, voorkom je problemen bij de aangifte loonheffingen. Raadpleeg de speciale editie van het handboek voor gedetailleerde informatie.

Benieuwd naar de volledige tekst van het Handboek Loonheffingen 2025? Klik hier om het document te bekijken.

Personeelsplanning en urenregistratie software!
Personeelsplanning en urenregistratie software!
  • Eenvoudige personeelsplanning
  • Overzichtelijke urenregistratie
  • Makkelijke verlofregistratie
Gratis uitproberen Demo aanvragen
Regelgeving
Carin Vreede

Geschreven door:

Carin Vreede

Met jaren ervaring in het HR-vakgebied heeft Carin veel ervaring met HR-processen. Als content marketeer zet zij deze kennis om in boeiende en informatieve content die bedrijven helpt om hun HR-processen te optimaliseren en hun medewerkers te motiveren en te ontwikkelen.

Disclaimer

Let op: de informatie op onze website is bedoeld voor algemene informatieve doeleinden en niet als bindend advies. De informatie op onze website kan niet worden beschouwd als vervanging voor juridisch en bindend advies voor een specifieke situatie. Ondanks onze research, bieden wij geen garantie voor de nauwkeurigheid, volledigheid en actualiteit van de informatie op onze website. Wij zijn niet aansprakelijk voor enige schade of verlies dat voortvloeit uit het gebruik van de informatie op onze website.