Auteur: Jill Phillips
Lees hier alles over de laatste trends & ontwikkelingen
Nudging: gedrag beïnvloeden op een ethische manier
7 november 2023
Productiviteit
Misschien heb je weleens van nudging gehoord; nudging is een subtiele manier om menselijk gedrag te sturen op een ...
Neurodiversiteit op de werkvloer: competitief voordeel in 5 stappen
25 oktober 2023
Bedrijfscultuur
Neurodiversiteit op de werkvloer: geef jouw bedrijf een competitief voordeel in 5 stappen Meta: Leer over neurodiversiteit. ...
5 onboarding fouten die je écht moet vermijden
13 oktober 2023
HR
Eindelijk, je hebt die nieuwe medewerker binnengehaald na maanden van intensieve rekrutering, het doorploegen van CV's en ...
Werkkostenregeling: bereken zelf de onkostenvergoeding
3 oktober 2023
Payroll
Het begrijpen van de werkkostenregeling en hoe deze van toepassing is op jouw organisatie kan een waardevol instrument zijn ...
Prinsjesdag 2023: Wat betekenen deze veranderingen voor werkgevers?
20 september 2023
Regelgeving
Prinsjesdag 2023: op deze derde dinsdag van september werden de belasting kaarten opnieuw geschud. Deze veranderingen zijn ...
Het GROW model toepassen
12 september 2023
Model
In de jaren 80 en 90 begonnen leiderschapsstijlen op de werkvloer te veranderen. Leidinggevenden zagen in dat autoritair ...
Functiehuis: organisatorische flexibiliteit en efficiëntie
8 september 2023
Management
In een zakelijke wereld waar flexibiliteit en duidelijkheid van groot belang zijn, biedt het functiehuis een revolutionaire ...
Gamification: haal spelenderwijs het beste uit je werknemers
4 september 2023
Productiviteit
Misschien ben je de term gamification in je zoektocht naar motivatietechnieken al tegengekomen. In dit artikel gaan we iets ...
Van stress naar succes: 6 tips voor een positieve werksfeer
21 augustus 2023
Bedrijfscultuur
Leidinggevenden worden zich steeds bewuster van hoeveel schade een slechte werksfeer aan kan richten. En de opkomst van ...
Leercultuur in de moderne werkplek: zo behoud je talenten in 2024
10 augustus 2023
Bedrijfscultuur
In een tijd waarin kennis en innovatie de drijvende krachten zijn achter succes, is het behouden van leergierige medewerkers ...