Auteur: Carin Vreede
Lees hier alles over de laatste trends & ontwikkelingen

Categorieën
- Personeel (24)
- Management (18)
- Personeelsplanning (16)
- Urenregistratie (11)
- Werkrooster (10)
- HR (9)
- Bedrijfscultuur (8)
- Recruitment (8)
- Regelgeving (8)
- Productiviteit (7)
- Medewerker (6)
- Payroll (6)
- Tijdregistratie (6)
- Werken (6)
- loon (5)
- verlof (5)
- Contracten (4)
- Systeem (4)
- Ziekte (4)
- Digitalisering (3)
- Overwerk (3)
- Ploegendiensten (3)
- Prikklok (3)
- Communicatie (2)
- Gesprek (2)

Het wettelijk minimumloon in 2025
7 juni 2023
Regelgeving
Twee keer per jaar moeten werkgevers in het hele land op de hoogte blijven van wijzigingen om ervoor te zorgen dat hun ...

5 Redenen waarom zelfsturende teams een must zijn
7 juni 2023
Personeel
Wendbaarheid en flexibiliteit zijn in 2023 belangrijke randvoorwaarden voor iedere onderneming. En hier komen zelfsturende ...

De salarisadministratie optimaliseren met een urenregistratie tool
6 juni 2023
Payroll
In de wereld van accountancy komen accountants vaak meerdere problemen tegen bij de uitbetaling van salarissen van hun ...

Aansprakelijkheid bedrijfsongeval: wie is er verantwoordelijk?
5 juni 2023
Regelgeving
Als werkgever doe je er alles aan om een veilige werkomgeving voor je werknemers te creëren. Maar ondanks je inspanningen, ...

Werken met warm weer: tips en adviezen volgens de Arbowet
5 juni 2023
Wetgeving
In de zomermaanden kan de temperatuur flink oplopen, zowel buiten als op de werkplek. Hoe ga je als werkgever hiermee om? ...

Hoog personeelsverloop: 5 aandachtsgebieden en hoe deze aan te pakken
25 mei 2023
Personeel
Als werkgever is het essentieel om oog te hebben voor het welzijn van je medewerkers. Een hoog personeelsverloop kan ...

Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer
12 mei 2023
HR
Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer is een serieus probleem dat niet alleen de veiligheid en het welzijn van ...

Stopwoorden op de werkvloer: daar moet je mee stoppen, zeg maar
11 mei 2023
Bedrijfscultuur
Stopwoorden zijn woorden die we gebruiken om stiltes op te vullen of om tijd te winnen tijdens een gesprek. Hoewel deze ...

25 vragen voor een inhoudelijk BILA gesprek
10 mei 2023
Een bilateraal overleg (BILA) is een nuttig hulpmiddel om de communicatie tussen werkgevers en werknemers te verbeteren en ...

Angstcultuur op het werk: herken het en pak het aan
10 mei 2023
Bedrijfscultuur
Een angstcultuur op het werk kan een verlammende invloed hebben op medewerkers en de werksfeer ernstig verstoren. Het gaat ...