Auteur: Diana Tran
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Gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz aktiv werden
6 April 2023
Human Resource
Der Schutz vor Diskriminierung am Arbeitsplatz ist in Deutschland zunehmend wichtig, wobei das relevante Allgemeine ...
Arztbesuch während der Arbeitszeit: Was ist erlaubt?
7 März 2023
Zeiterfassung
Wenn es um Arztbesuche geht, gibt es einerseits den ungeplanten Arztbesuch und andererseits die geplanten Termine. Hin und ...
Effektive Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch: Dos und Don'ts
24 Februar 2023
Recruiting
Neue Mitarbeiter zu finden ist eine herausfordernde Aufgabe, besonders wenn es um die Vorbereitung auf das ...
Top-Talente gewinnen: Effektive Strategien zum Mitarbeiter finden
24 Februar 2023
Recruiting
Überall hört man vom berüchtigten Fachkräftemangel. Bist du in deinem Unternehmen auch auf Personalsuche und diese gestaltet ...
Urlaubsanspruch im Mutterschutz – was steht dir zu?
22 Februar 2023
Abwesenheits- und Urlaubsplaner
Urlaubsanspruch im Mutterschutz - ein Thema, das für werdende Mütter und frischgebackene Eltern von immenser Bedeutung ist. ...
SAAS Anwendungen für Personaleinsatzplanung und Zeiterfassung in Deutschland
20 Februar 2023
Zeiterfassung
SAAS beschreibt die Möglichkeit für Unternehmen, Softwarelösungen zur Personaleinsatzplanung oder Zeiterfassung als ...
Neuanfang neuer Job Sprüche: Inspiration für Arbeitgeber
13 Februar 2023
Kommunikation
Wenn dein Kollege oder deine Kollegin, vielleicht Freunde oder Verwandte, einen Neuanfang mit einem neuen Job machen, ist es ...
Work Life Balance verbessern: Mach Schluss mit Überstunden
13 Februar 2023
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In der heutigen Arbeitswelt, insbesondere im Kontext von New Work, gewinnt die Work-Life-Balance immer mehr an Bedeutung. ...
HR-KPIs: Messbare Erfolge in der Personalabteilung
13 Januar 2023
Human Resource
Wie viele andere Firmen warst du sicher während der akuten Phase der Corona Pandemie damit beschäftigt, Gesundheits- und ...
Gesetzliche Feiertage in Deutschland: Termine und Regelungen 2025
11 Januar 2023
Abwesenheits- und Urlaubsplaner
Feiertage stellen arbeitsrechtlich eine Besonderheit dar, weil an ihnen ein allgemeines Beschäftigungsverbot gilt. Wenn du ...